Equipe

Instalação e Monitoramento de Sistema de Remediação;
Instalação de poços de monitoramento;
Visita técnica de acompanhamento/ monitoramento onde são realizados trabalhos de Levantamento topográfico, medições de distanciamento, levantamento de coordenadas, medições de nível d`água e profundidade, fotos digitais com amostrador descartável (bailer), retirada de amostras de água e solo;

Tratamento e compilação dos dados da amostragem proveniente de campo;
Elaboração de desenhos técnicos;
Elaboração de Relatórios de Investigação Detalhada com Plano de Intervenção, Campanha de Eficiência, Eficácia da Remediação, Investigação Preliminar, Confirmatória, Campanha de Amostragem e Teste de Fundo de Cava;

O objetivo da Diatech Ambiental em desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos, habilidades e atitudes para o bom desempenho de seus cargos, funções e papéis. Desenvolver competências é importante tanto para Diatech quanto para seus colaboradores, pois visa proporcionar:
Excelência do trabalho;
Produtividade;
Qualidade;
Utilização adequada dos equipamentos;
Satisfação pessoal de contribuir com a empresa e de se tornar especialista no que faz.

A capacitação e o desenvolvimento de pessoas resumem-se em um processo que se repete como um ciclo e é composto de quatro fases sequenciais:
Fase 1 – Determinação das necessidades de capacitação;
Fase 2 – Programação da capacitação;
Fase 3 – Execução da capacitação;
Fase 4 – Avaliação dos resultados da capacitação.